公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:
1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;
3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。《
中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民
共和国
劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。