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工伤十级劳动仲裁当天单位提出行政复议我们能否要请律师

行政纠纷
2023-12-31 15:12:26
共有17位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相 关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 你好,行政复议中,被申请人是不能委托律师的,行政复议不属于诉讼程序,没有必要委托律师的,如果是行政诉讼的,被告人可以委托律师。
  • 单位对于工伤认定不服可以申请复议,你这边也可以请律师继续仲裁
  • 你好仲裁已经出结果了!复议也没有用,就是托时间。
  • 工伤十级劳动仲裁当天单位提出行政复议可以请律师。
  • 你好,可以请律师,这是你们的权利。
  • 您好,建议您委托律师参加行政复议。
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 行政复议一般不需要劳动者参加
  • 可以委托律师帮您处理相关事宜
  • 请您具体说明单位复议什么
  • 您好可按照需求委托律师
  • 您好您可以申请劳动仲裁
  • 工伤认定有没有下来了
  • 工伤申请行政复议、或仲裁,是有效的。如果当事人对工伤的处理决定或工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法申请劳动争议仲裁委员会仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条
    有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好 可以申请劳动仲裁
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点
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