法律咨询
实习生离职要提前多久打报告
劳动纠纷
2023-12-27 10:53:46
共有4位律师解答
实习期一般是提前三天,谨慎处理
法律分析:实习生离职要提前多久三十天。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担
违约责任
。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
大学实习生如何解除劳动合同
劳动合同纠纷
1745
实习生离职需要多久给用人单位告知
请按照实习协议处理
人咨询过
继续咨询
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
劳动合同跟劳动协议有什么区别
合同纠纷
305
劳动合同与劳动协议的区别有哪些
劳动合同知识
2635
大学实习生离职需要几天告知
你好,一般是需要提前30天提交书面离职证明
人咨询过
继续咨询
员工辞职报告怎么写
公司解除试用
324
试用期内辞退员工需要提前通知吗
试用期辞退
2570
学生实习交离职报告几天给批
离职需要提前一个月交
人咨询过
继续咨询
辞职报告模板
公司解除试用
324
学生离职需要提前几天跟公司报备
您好!提前三天告知即可
人咨询过
继续咨询
签了劳务合同,试用期离职需要多久打离职报告
根据你的描述,应当根据劳务合同的约定或者单位规章制度的规定执行。
人咨询过
继续咨询
实习期需要提前几天说离职
实习期只需要提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除
人咨询过
继续咨询
短期实习的员工,写离职报告需提前多久啊?
实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
老板今天压力我们让我们签了一个干5年才能主动离职的合同如果不
如果您已经签订了这样的合同,建议您尽快咨询专业律师或法律顾问,了解合同的具体内容和可能存在的法律风险
人咨询过
继续咨询
子公司调动后解除赔偿
按照劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,我能要求公司赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可
我在公司做了6年多了,假如我不想干了,公司能有补偿金吗
为简要呈现,具体操作可能因情况而异。
昨天和媒体公司签了合同,你能终止合同吗?
协商不成,申请劳动仲裁
公司食堂外包出去了,我是公司招的面点师,现在公司要求我下车间
您可以先与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁。 处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选,快速且成本
已经向单位写了辞职报告,他还没让我做完一个月就叫我不要来上班
你好,处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可申请
工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办
常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如急需离职手续可选择投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权