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你好我爸厂里上班是临时工上班不小心从车上摔下来了诊断证明肋骨骨折了

劳动纠纷

2023-12-27 21:36:09

您好，本案属于劳务合同关系，在工作期间工作地点从事与工作有关的，或上下班途中，非本人主要责任导致伤害的，属于工伤。用人单位应当承担赔偿责任。
你好我爸厂里上班是临时工上班不小心从车上摔下来了诊断证明肋骨骨折了。你好，属于工伤，要去单位给予赔偿
您好，临时工受到伤害的用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，主张工伤待遇。
你好，请问住院治疗了吗？治疗的话住院多少天？
在认定劳动关系后，当事人能够依法去申请工伤认定，被认定为工伤，且经劳动能力鉴定伤残等级后才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。工伤认定后需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
需提交材料有工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
【法律依据：】
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
你好！可申请工伤认定后再申请劳动能力鉴定维权
您好，本案属于劳务合同关系，在工作期间工作地点从事与工作有关的，或上下班途中，非本人主要责任导致伤害的，属于工伤。用人单位应当承担赔偿责任。
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