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劳动仲裁需要哪些资料

劳动纠纷
2023-12-27 10:20:40
共有8位律师解答
  • 您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
  • 你好 你目前上班多久了呢?有签劳动合同吗?
  • 需要准备仲裁申请书,证据材料。lo
  • 你好 这边可以给您申请劳动仲裁
  • 是什么原因起诉呢可以代理的
  • 劳动仲裁一般需要准备这些材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、用人单位和劳动者的身份信息资料;
    3、劳动关系的证明;
    4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁需要以下材料:
    1、劳动仲裁申请书;
    2、申请人身份证明及复印件;有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》;
    4、被申请人工商注册信息资料;
    5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
    6、《提交证据材料清单》等等。
      《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 仲裁申请
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 劳动仲裁需要什么资料:
    1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;
    2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;
    3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);
    4、授权委托书原件1份(根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限);
    5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份;
    6、委托人与受委托人关系证明复印件1份;
    7、委托代理不收费协议原件1份;
    8、律所所函或法律援助公函原件1份;
    9、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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