法律咨询
我是2006年在一家区级医院上班,2006年至2014年单位没有跟我签
合同
没有缴社保,2014年办的人事
代理
开始缴社保,2022年考上编制后离开医院,但是因为2006至2014年期间没有社保所有工龄没有被认证,我现在想补前面8年的社保,之前的医院应该为我补缴吗?我应该怎么做,谢谢!
劳动纠纷
2023-12-26 16:05:48
共有4位律师解答
你好 可以去询问一下社保局
追问:
社保也咨询过,只能补三年,如果要补前面的需要劳动仲裁
解答:
你好 劳动仲裁可以联系我们
如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。
比如
说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为
劳动争议
案件予以受理。
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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