公司断交我11月、12月社保，期间我住院生病无法报销，公司知道我住院了补缴了我12月社保，我还能提被迫离职吗
劳动纠纷
2023-12-26 11:22:41
共有10位律师解答
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如果你认为公司的行为严重影响了你的合法权益，并且符合当地法律法规中关于“被迫离职”的条件，你有可能提出被迫离职。在提出离职时，你应该详细说明公司断交社保以及由此造成的后果作为离职的理由，并保留好相关的证据，如社保缴费记录、医疗费用收据、与公司沟通的记录等。
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你好，公司未依法缴纳社保，导致医疗费不能报销的，不能报销的费用，可以要求用人单位赔偿.
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您好，请详细介绍案件的具体情况和问题，才能针对性解答，主要涉及什么问题
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
