法律咨询

孕期幼儿园倒闭了应该能得到什么补偿

劳动纠纷

2023-12-27 14:37:30

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
您好，这种情况可以要求用人单位支付经济补偿金。
您好，这种情况可以要求用人单位支付经济补偿金。
你好，请问工作多久了？有没有签订劳动合同？
您可以按照您入职的年限计算经济补偿金
您好，可以详细说说具体情况吗？
你好，您跟幼儿园是什么关系呢
你好！可以要求单位给经济补偿
你好，按工龄支付经济补偿金
您好，可以主张相应的补偿

追问：三期可以拿到工资吗？或者社保交到领完生育津贴的时候还是什么？
你好，建议申请劳动仲裁
法律分析：在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确；
1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付；
2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定；
3.经济补偿金部分，依据您在该公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
法律分析：有的。幼儿园倒闭则幼儿园与老师的劳动合同终止，老师可以依法获得经济补偿。幼儿园应当按照每满一年支付一个月工资的标准向老师支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
没有统一的赔偿标准。在幼儿园受到损害的，教育机构未尽到应尽的教育、管理职责的，应当赔偿因损害所支出的医疗等费用包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
具体的赔偿数额要根据双方协商和医疗凭证来确定。
法律依据法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十九条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。
第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十一条。
你好，你在幼儿园上班多久了？
您好！请问幼儿园有和您协商吗？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部16个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

根据劳动合同法规定怎样的情形劳动合同会终止

劳动合同纠纷 75

怀孕期间，公司倒闭，怎么要求赔偿

您好，单位倒闭的，应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资

幼儿园转让协议书格式

合同范本 324

幼儿园转让协议书格式

游小强律师

重庆山语律师事务所

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

01:16

在什么情况下，劳动合同可以终止

劳动合同纠纷 320

怀孕期间公司倒闭，孕妇能享受什么福利，公司不补偿怎么办

如果缴纳了生育保险，可以享受生育津贴。

幼儿园股份转让协议

合同范本 324

幼儿园股份转让协议

广东广和（龙岗）律师事务所

用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么

用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么

01:02

员工孕期公司倒闭获得什么赔偿

员工孕期公司倒闭获得的赔偿如下：每满一年（包括六个月以上不满一年的）支付一个月工资，不满六个月的，向

幼儿园房屋租赁合同范本通用版

幼儿园房屋租赁合同范本通用版

公司倒闭了，把我辞掉了，该得到什么补偿

公司倒闭，员工能得到经济补偿。员工在公司工作每届满一年，能从公司处得到一个月工资的补偿金；六个月以上

公司倒闭，辞掉我，应该得到什么赔偿

一、公司倒闭怎么赔偿 1、公司倒闭，需要给员工经济补偿，按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作

公司倒闭了，我能得到多少赔偿？

法律分析：公司倒闭对员工的赔偿标准是根据员工的实际工作时间和月工资来计算的。赔偿标准为： 1、每工作

政府征地果树补偿不合理的怎么办

征地补偿 35

公司说倒闭了辞退我，我能得到什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

遵义办房产证在哪里办

房屋产权 35

工伤磁共振费用报销吗?

可以报销。操作如下：1.确保已参加工伤保险；2.进行磁共振检查并保存好相关发票和医疗证明；3.向所在

遵义办房产证在哪里预约办理

房屋产权 20

工伤法律程序所需时间的考量因素

工伤法律程序时间因案而异。简单案件15日内可认定，复杂案件需60日。若涉及司法结论，时间更长。应准备

门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办

拆迁补偿 25

工伤后调岗又降薪合理吗

工伤调岗降薪需谨慎。如合理，可接受调整；如不合理，先与公司沟通，要求恢复原岗位和薪资；无果可向劳动仲

终止买房合同怎么办理

房屋买卖 15

在何种情形下才符合工伤认定的标准

工伤认定需符合特定条件，如工作时间、场所内因工作原因受伤等。具体处理方式包括：1. 及时报告工伤，向

指使他人违法占地犯什么罪

征地补偿 25

在监狱服刑生病可以申请赔偿吗？

你好：由监狱承担

我老公在上班中右手拇指被电锯锯掉锯掉一节。请问嗯这个工伤应该

工伤等级需通过专业鉴定确定，赔偿则依据等级而定。可选择私了或法律途径，建议优先考虑法律途径以确保权益

我妈妈在工厂受伤造成胳膊脱臼，韧带断裂，工厂只给交了意外险没

您妈妈的情况应先申请工伤认定，再寻求赔偿。如果工厂不配合，可以选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

单位工作出现意外，刚去单位1个月单位缴纳了保险没有社保，目前

8级伤残工伤常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及申领工伤保险待遇。选择时应先确保完成工伤认

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师