您好，想咨询下，我的工作年限要怎么算，因为之前进的一些厂，前三月试用期没交养老，只交了医保和工伤，至今累计122月，养老有缴月数是114，这个工作年限是以哪个来计算呢？
劳动纠纷
2023-12-27 14:46:42
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工作年限的计算通常是以累计的社保缴纳月数为基础，而不是以试用期或养老、医保、工伤等不同险种的缴纳情况为基础。
在你的情况中，虽然有些工厂前三月试用期没有缴纳养老保险，但是你的累计社保缴纳月数达到了122个月，那么你的工作年限就是122个月。至于养老有缴月数是114，可能是因为你实际缴纳养老保险的时间没有达到122个月，或者有些月份的养老保险没有成功缴纳。
需要注意的是，具体的计算方式可能会因地区和行业而有所不同。如果你需要更准确的工作年限计算方式，建议咨询当地人社部门或相关行业的具体规定。 -
您好 工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
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劳动者在用人单位工作的年限,应当从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
