法律咨询

您好，我就是在饭店让老员工和主管欺负了我该怎么办

劳动纠纷

2023-12-24 15:21:05

你们可以到劳动监察大队投诉的
发生打架可以报警处理
你好，需要报警，或搜集证据起诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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在一饭店上班，老板不给工资我该怎么办

劳动合同纠纷 764

您好吗，我在超市工作，遇到一些坏人天天欺负我不知该怎么办

法律分析：向超市的经理投诉。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的

工人把我给起诉了我该怎么办

劳动合同纠纷 180

在饭店干活老板不给开工资该怎么办

劳动合同纠纷 70

你好，我想问问，超市老板，欺负新员工怎么处理啊

老板犯罪员工的处理如下：单位犯罪的对单位判处罚金，同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处

我在饭店上班不想干了老板不给我工资怎么办

劳动合同纠纷 920

你好，我被一个有老婆的男人欺负打我，该怎么办

你好，可以直接报警，帮助你维权。

你好，我妹妹在学校被人欺负了，我该怎么处理

您好，可以报警，和学校负责任沟通

您好，我老公老是欺骗我，我应该怎么办

您好，建议找单位协商解决

这家公司从一个城镇搬到另一个城镇，距离10公里。有什么补偿吗

可以要求经济补偿金

如未以书面形式申请离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我和一所幼儿园签了一年的合同，想辞职，但怕她不退我押金，怎么

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

部门搬迁不去，被公司强制调岗而被迫离职了，可以去仲裁嘛？

可以仲裁。操作包括：1. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；2. 提起劳动仲裁申请，阐述事实和理由；

老板说要扣自己的工资来填补多余的钱，这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

签预备离职单算离职吗

签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申

提前45天离职合法吗

提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实

你好好的去做自己喜欢的事情就是说

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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