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您好 销售人员离职,提成会发吗

劳动纠纷
2024-03-08 17:55:57
共有6位律师解答
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
  • 需要根据你们之间的提产协议是如何约定?
    追问:可以在辞退一次拿提成和工资吗
  • 一般情况会发放工资待遇的。
  • 法律分析:离职后公司该给的各项工资补贴还有提成的,应该要发给员工的。这个需要在离职前可以向公司询问并要求给予明确的答复,如果没有的话,建议可以及时向劳动局申请劳动仲裁
    同时也可以找出当时公司约定的相关的工资政策,还有自己完成项目的一些证据,以备不时之需。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:销售人员所获得的工资当中虽然包括了提成,但是却因为不稳定性不能够包括在代通知金当中。人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N 1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,另外再加上一个月工资标准的“代通知金”。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第四十七条 计算经济补偿金所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 销售人员所获得的工资当中虽然包括了提成,但是却因为不稳定性不能够包括在代通知金当中。人们习惯于把解除劳动合同的经济补偿和“代通知金”称为“N
    1”意思是根据劳动者在本单位工作年限计算经济补偿,每满一年支付一个月工资标准的经济补偿金,另外再加上一个月工资标准的“代通知金”。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条计算经济补偿金所称月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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