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公司安排休息，月底告知休超两天，一句安排失误，给出解决方案是，按照两天事假扣钱，并且当月全勤奖全部扣完，我们底层员工该怎么办，来维护自己的权益

劳动纠纷

2023-12-26 17:11:37

你好可以申请劳动仲裁
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护权利
协商不成可以通过法律途径维权
您好，建议搜集相关证据起诉解决
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您好劳动争议问题可以帮你解决

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