单位每年打优良中差，差的扣百分之三十年终奖
劳动纠纷
2023-12-25 16:22:10
共有7位律师解答
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您好，如果单位有相关的规章制度，并且这个规章制度是经过民主程序制定的，而且向你们进行了公示，这样是可以的。如果没有公示或者没有经过民主程序制定，你们就可以拒绝单位的这种做法，实在协商不成，可以考虑申请劳动仲裁的。
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您好，如果单位有相关的规章制度，并且这个规章制度是经过民主程序制定的，而且向你们进行了公示，这样是可以的。如果没有公示或者没有经过民主程序制定，你们就可以拒绝单位的这种做法，实在协商不成，可以考虑申请劳动仲裁的。
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你好 您这种情况可以申请仲裁的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
