劳动仲裁结果胜诉了，当事人又不要求执行了，这种情况该怎么处理
劳动纠纷
2023-12-22 14:21:32
共有7位律师解答
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如果劳动仲裁结果胜诉了，但当事人不要求执行，可以通过以下方式处理：
沟通协商：首先，可以尝试与当事人进行沟通协商，了解他们不要求执行的原因，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。在沟通中，可以向当事人解释仲裁裁决的法律效力，以及不执行可能会带来的后果。
发送催告函：如果沟通无果，可以向当事人发送催告函，要求他们履行仲裁裁决。在催告函中，可以明确指出仲裁裁决的法律效力，并告知当事人如不履行可能会面临的法律后果。同时，可以要求当事人在规定期限内履行仲裁裁决，否则将采取法律措施。
申请强制执行：如果当事人仍然不履行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。在申请中，需要提供仲裁委员会的裁决书等法律文件作为证据，并支付一定的费用。法院将会对当事人的财产进行查封、冻结或扣押等措施，以强制执行仲裁裁决。 -
你好，对于这样的事情，如果过了申请强制执行的有效期限还不申请强制执行，再申请强制执行法院不予受理追问：如果当事人没有申请强制执行，劳动仲裁最后的裁决有时效性吗？
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当事人不执行了？你不是当事人么？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
