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甲公司内部由于股东内斗,管理陷于瘫痪,乙公司欠甲公司钱的事情再也无人问津。甲公司恢复正常运作后向乙公司要钱。甲公司能否适用“诉讼时效中止”?

公司企业
2023-12-26 15:23:08
共有12位律师解答
  • 诉讼时效中止的条件规定于《中华人民共和国民法典》第一百九十四条中,在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:
    (一)不可抗力;
    (二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;
    (四)权利人被义务人或者其他人控制;
    (五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
    自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。
  • 可以,只要在诉讼时效期间发生不可抗力或其他障碍,在障碍消除后诉讼时效期限继续计算。因此,如果甲公司的管理瘫痪是导致无法追讨债务的原因,那么诉讼时效可能会因为这个原因而中断。
    追问:这是我的作业题,谢谢你
  • 甲公司不能适用“诉讼时效中止”。公司内斗,不影响诉讼时效制度,如果没有在三年之内,向对方进行催收主张债权,将可能在诉讼中丧失胜诉权。
  • 您好,不能使用,因为该企业虽然运转出现问题吗,但是始终出于营运的状态。
  • 您好,请问您遇到什么法律问题,您可以说下详细情况
  • 是的,可以主张超过三年诉讼时效。
  • 如果期间还是有催要过,时效中止
  • 您好,及时沟通解决问题维护自身
  • 您好,不一定,这属于人为因素。
  • 您好,这种情况是不能用诉讼时效中止的。
  • 你好,可以进一步沟通遇到的问题详情。
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点
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