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家长老师同意请假学校不批怎么办

劳动纠纷

2023-12-21 11:42:51

你好，如果是正当理由请假学校不批，可以先与学校沟通协商，如果还是不批就让学校说明不批的原因，你不认可的话可以去找当地的教育局进行投诉。
您好根据您的描述跟学校沟通找教育局沟通
可以到当地教育局的行政部门进行投诉
你好！这个行为是不合理的
你好双方可以去协商的
老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下：
1、学校有专门的学生管理规章制度，如果请假理由不是该具体制度中请假理由，学校老师可以不批准；
2、如果请假理由符合规定，可以向学校教导处反映进行处理。
老师体罚学生举报的方法是什么
老师体罚学生举报的方法如下：
1、可以到当地教育局的行政部门进行投诉；
2、可以通过拨打全市教育系统公开举报电话进行举报；
3、可以匿名向教育局写信举报。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条
教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
第三十七条
学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
法律分析：要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合劳动法范围且请假不批，可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您去教育局投诉。
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