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您好，我在公司公司工作马上三个月了，公司没有给我签订劳动合同，也没有为我交社保，并且不给当时承诺的绩效工资

劳动纠纷

2023-12-21 09:48:53

您好，用人单位超过一个月未与劳动者签订劳动合同，劳动者有权请求双倍工资。
您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
你好，单位是怎么发的工资，具体工作内容是什么
可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此，公司没有与您签订劳动合同是违法的。
其次，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费用。因此，公司没有为您缴纳社保也是违法的。
最后，根据您提供的情况，公司没有给您当时承诺的绩效工资也是违法的。
针对以上问题，您可以采取以下措施：
1. 与公司沟通：首先您可以与公司的人力资源部门或上级领导沟通，表达您的诉求和不满，并要求公司给予合理的解释和解决方案。
2. 保留证据：如果您与公司的沟通没有得到合理的解决，您可以保留与公司沟通的记录、工资条、工作证明等相关证据，以备后续维权使用。
3. 投诉举报：您可以向当地劳动监察部门投诉举报公司的违法行为，维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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