法律咨询

在工厂上班十五年没给买社保，离职4年了还能要求赔尝吗

劳动纠纷

2023-12-27 15:17:46

公司没给员工买保险，员工依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，但可以要求补偿
公司没给员工买保险，员工依法单方面与其解约的，不可以要求赔偿，但可以要求补偿
你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。
您好，一般来说是可以要求补偿的
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。
（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。
【
（1）员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
【
（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
【法律依据：：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
【
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
【
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
【
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
【
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
【
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
【
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
【
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据，到当地劳动监察部门申请劳动仲裁，也可以直接去法院诉讼解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业不交社会保险能要求经济补偿吗

劳动合同纠纷 1465

没有交社保，离职一年多快俩年还能起诉赔偿社保吗

离职后一年内向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

深圳社保离职证明模板

公司解除试用 324

深圳社保离职证明模板

公司不缴纳社保员工可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 1095

用人单位裁员劳动者如何维护合法权益

劳动工伤 140

上班十年现在自动离职有几年没有买社保，可以要求补偿吗

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

深圳社保离职证明格式

公司解除试用 324

深圳社保离职证明格式

经济补偿金计算方法是什么

经济补偿知识 597

经济补偿金计算方法是什么

工厂干了三年，一直没有买社保，现在我已经辞职快两个月了，能不

因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者

深圳社保离职证明

公司解除试用 324

深圳社保离职证明

在厂里干了3年，一直没买社保，现在我辞职快2个月了，可以要求

您好，因公司未上社保而提出辞职，是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与

公司在职3年十个月没有依法购买社保，离职后可以要求公司赔偿吗

【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

在职期间公司没给交社保，离职4年还能要求补偿吗

公司没给员工交社保，一般可以要求补偿。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1635

我在一酒店工作五年，酒店没给交社保，我可以申请赔偿吗

在一酒店工作五年，酒店没给交社保，我可以申请赔偿吗。可以申请劳动仲裁主张权利。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1195

工作二十几年，工厂没买社保，想辞工，可以要求赔偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

我的生育津贴是因为公司已经三个月没有及时缴纳社会保险了，后来

如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 840

四个国家有补贴吗？

一、补贴是什么意思1、补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 730

从未缴纳过社保，怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

判决抵押无效如何处理

抵押担保 515

农村养老保险以前交200，以后能增加吗？

看自己的情况而定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 590

我在工厂工作了十年，没有交保险，能补社保吗？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

你好，家人已满55周岁，但从来没交过养老保险，现在还可一次性

晚上好，这个是可以去申请一次性补缴

哈联通劳动服务公司。4月份大病医保不给交了，导致医保每月87

你好，若原单位已经不存在了，可以自己办理医保

你好我想补交医保可以补交吗

医保补交是常见的处理方式之一，适用于因各种原因导致医保缴费中断的情况。具体补交方式包括线上补缴和线下

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

仙桃市律师仙桃律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权