休了产假之后回学校，学校工作人员提出因这名教师在休假期间，学校工作无人承担，要解除与这名教师的工作合同，这侵犯了这名教师的哪些权利？
劳动纠纷
2023-12-20 20:22:40
共有5位律师解答
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女职工保护条例规定，用人单位不得无故辞退女职工，单位辞退属于违法解除劳动关系，你可以申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系赔偿金。
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合同有相对性，那个老师与学校之间的合同，与你没有关系，解不解除 ，是学校按合同和法律来办理，违法解除要承担责任的
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你好，可以要求支付经济补偿的
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