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老公给村委会干活，发生了意外，左手中指被截了一节，可以算工伤吗

劳动纠纷

2023-12-19 14:53:20

你好，不属于劳动关系的，可以主张人身损害赔偿。《人身损害赔偿解释》规定可赔偿项目包括：医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费等，赔偿标准协商不成可到法院起诉解决。如涉及隐私可以电询，为您详细分析。
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
根据《工伤保险条例》的规定，如果您的丈夫是在正常工作期间，为村委会工作，并且在工作中发生了意外受伤，可以认定为工伤，有资格获得工伤保险待遇。建议您及时报备并咨询相关部门的意见，以确保您的合法权益得到保护。
您好，如果不是村委会的雇员，不能算工伤，但是可以主张赔偿。
您好：需要做伤残鉴定和三期鉴定来确定赔偿
您好，是村委会的成员，还是临时帮忙干活的
你说的关于工伤的事情、可以与他们协商解决
您好，请问有没有签劳动合同呢
你的问题可以找村委会协商赔偿
发生工伤应当进行劳动能力鉴定，鉴定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
上班时间工伤认定第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
法律分析：首先要确定是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级工伤标准：一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断。一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。
八级工伤标准：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。九级标准：一拇指末节部分12缺失。一手食指2～3节缺失。一拇指指间关节功能丧失。
一足拇趾末节缺失。所以大致可以判断为7-9级伤残的。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：
一、七级伤残本人工资×13个月
二、八级伤残本人工资×11个月
三、九级伤残本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好，需要判断双方法律关系，属于临时性用工还是长期聘用关系。
具体情况具体分析，能跟我说详细点
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