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连续工作15年离退休不5年放假，发放社平工资合理吗
劳动纠纷
2023-12-19 09:27:43
共有1位律师解答
您好，在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的如下在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的，单位不能无过失解除或裁员。
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