法律咨询
律师您好!公司以我违反公司员工手册辱骂殴打同事为由辞退了我,我报警
公安
查明是宿舍舍友晚上20点时切菜噪音干扰我休息,事发时宿舍只有我们两个人宿舍没监控,我找舍友理论,舍发生争吵被舍友殴打致伤,公安并没有说我有过错,公安对舍友进行了行政拘留。我并没有辱骂殴打舍友,公司开除了我。公司
劳动纠纷
2023-12-27 16:02:24
共有3位律师解答
你好,需要遵守员工手册,违反会有相应惩罚。
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
您这种情况可以要求公司进行赔偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
行政拘留有哪些情形
行政拘留
3752
今天因顾客辱骂我,警察来处理。然后今晚老板就以对店里影响大辞
你好马上回复你解决问题T
人咨询过
继续咨询
行政拘留文书
合同范本
324
“行政拘留”的法律概述
行政拘留
40175
行政拘留
拘留
7708
行政拘留通知书样本
合同范本
324
不服行政拘留再审申请书律师范本
常用文书
324
公司无缘无故要求我写辞职报告,我该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
然后不辞退我。我该怎么办?
去劳动监察大队投诉或依法申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
如果公司在试用期内以暂时不需要人为理由辞退该职位怎么办?
用人单位在试用期解除和劳动者的劳动合同关系必须符合相关的法律规定。否则,不能在试用期无故解除和劳动者
我在公司无缘无故被店长解雇该怎么办?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
我被公司辞退了,那么最终辞退有什么补偿吗?
您好,您上班多久了,有没有签劳动合同
给我辞退了,我是临时工没有合同什么都没有,对我处罚就是给我开
对工厂随意开除员工的情况,常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解
实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协
实习期被辞退了没有劳务合同
被辞退无劳务合同,可多渠道维权。1. 协商:与单位沟通解决。2. 投诉:向劳动局反映情况。3. 仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权