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您好厂里上班签的是劳务合同做了半年现在厂方单方面解除请问能不能要求补偿金签署劳务合同时是没有日期的

劳动纠纷

2023-12-18 19:12:46

你好可以的符合劳动关系情形可以要求赔偿
你好，这个还可以要求工厂方支付赔偿金的
您好根据您的描述需要知道具体合同内容
你好，可以的，具体的可以看合同的内容
你好，合同的具体情况是怎么样的
你好，我们可以有效帮助你的。
不合理的可以去申请仲裁的
你好！合同是怎么约定的
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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