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我今年16岁,干外卖的,干活期间15岁,但是干完活,老板不给工资,工资也不多,1316元,因为租的公司电动车一个月500在期间出了一次车祸预支了500现在,现在老板要把租的电动车强买强卖,3700让我处理掉,不然不仅不给工资我还要给太钱,电动车出完车祸对面司机全责,修好了,这个电动车本身也是别人使用过后的,而且他也拿不出买电动车的票据,现在,拖欠工资,并且使用童工,还强买强卖,该怎么办

证券投资
2023-12-19 14:00:08
共有4位律师解答
  • 收集证据:保留与老板的通信记录、工作记录、工资记录、电动车租赁合同、车祸责任认定书等所有相关证据。
  • 可以先通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
  • 只要你有上班无论怎么离职,都有工资可以拿。不存在上班没钱的。不给钱可以去劳动监察举报法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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