法律咨询

您好员工总是恶意点差评，诋毁店面，我怎么起诉他

人格尊严

2024-01-15 14:18:41

您好，对于员工的恶意行为，您可以考虑采取以下法律措施来保护自己的权益：1.收集证据，包括相关言论的截图或录音等；2.向雇主或上级汇报，并要求采取适当的纪律处分措施；3.咨询专业律师，讨论是否有起诉的合理性和可行性。祝您顺利解决问题！
您好，可以收集证据材料，依法立案，要求赔礼道歉，赔偿损失。
你需要固定证据，必要的话可以依法维权
准备证据和材料就可以起诉了。
您好可就起诉事宜进行咨询。
法律分析：遭遇他人恶意诽谤的，可以要求恶意诽谤者消除影响、赔礼道歉，如果恶意诽谤情节严重的，可以到法院起诉诽谤者。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
一、公司诋毁员工怎么起诉
1、公司诋毁员工直接去法院起诉，流程如下：
（1）原告到法院起诉，要向有管辖权的法院递交起诉状；
（2）法院立案审查，审查只是形式上的审查，只要符合立案的标准，即有明确的被告，有具体的事实请求和理由；
（3）法院排期开庭；
（4）法院通知当事人到案，开庭进行审理；
（5）作出判决并且宣判民事诉讼的判决结果。
2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
二、诋毁员工名誉怎么处理
诋毁员工名誉的处理方法如下：
1、被诋毁名誉人可以向人民法院起诉，人民法院可以根据实际情况判决行为人停止侵害、消除影响、赔礼道歉；
2、如果给被诋毁名誉人造成实际损失的，可以判决支付赔偿金；
3、如果在公共场所公然侵害他人名誉的，属于违反治安管理的违法行为，由公安机关根据具体情节予以治安处罚；
4、多次捏造事实诽谤他人，或者造成严重后果的，可按诽谤罪依法追究刑事责任。
法律分析：一是与经营者协商解决；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》第十五条消费者享有对商品和服务以及保护消费者权益工作进行监督的权利。消费者有权检举、控告侵害消费者权益的行为和国家机关及其工作人员在保护消费者权益工作中的违法失职行为，有权对保护消费者权益工作提出批评、建议。
您好，这种情况损害了公司名誉权，可以起诉。
您好方便沟通一下具体情况么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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