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可以为，公司规矩太多罚款项目太多为理由离职吗。

劳动纠纷

2023-12-17 10:26:02

可以公司违法事项为由辞职，并要求公司支付经济补偿金
公司承经常罚款是不合法的，可以提出离职

追问：离职能要回罚款吗？是强加的销售任务罚款
你好，可以提前申请离职的
建议通过法律手段解决
你可以申请劳动仲裁
法律分析：公司具有对在企业内工作的员工罚款的权利，很多劳动者在公司里都碰到各种类型的处罚通知单。公司对员工罚款,如果员工认为罚款不公平,可以申请劳动仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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