法律咨询

帮别人干活,受伤后住院费是受益者给的,报销回来应该给谁

劳动纠纷
2023-12-18 16:58:14
共有5位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。详情可以电询
  • 关于医疗费报销的问题,可以帮你分析

  • 一、工伤住院陪护人员补偿标准是什么
    1、工伤职工需要住院接受治疗的,护理人员的护理费用根据工伤职工的自理能力确定,生活完全不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%进行支付。生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行支付。生活部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行支付。
    2、法律依据:《工伤保险条例》第三十四条
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    二、工伤陪护费计算标准是什么
    患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。
    患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。
  • 按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
  • 工伤事故的护理费赔偿根据职工有无丧失生活自理能力确定。对于完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付护理费;大部分生活不能自理,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付;部分生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为8个月的本人工资。
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因工伤提出解除劳动关系,有经济补偿金吗
劳动合同纠纷 3315
职工伤残被鉴定为七级至十级的享受哪些待遇
劳动合同纠纷 65
如何确定工伤赔偿的护理费
劳动合同纠纷 65
工伤伤残就业补助金由谁支付
工伤伤残待遇 2135
工伤伤残就业补助金由谁支付
欠条有效期限是多久
民间借贷 55
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷 35
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷 30
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
欠条有没有时间的限制
民间借贷 20
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
加载中