法律咨询

你好，公司因为人员调动要求要我们签署一个退出项目组的协议，但是协议上写着退组原因有一条是不胜任工作，这个签完了的话后续如果因为不胜任这个原因辞退我们，我们可以申请补偿吗

劳动纠纷

2023-12-14 14:32:17

根据协议条款，如果后续因为不胜任工作而被辞退，您有权提出补偿申请，但具体的补偿金额和可行性需要根据协议和法律规定来评估。建议在签署协议之前，仔细阅读条款并与雇主协商确保自己的权益。如需要更详细的法律建议，请咨询专业律师。
您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
您好，这种还是不建议签署的，签署后即认为达成一致意见
这种情况最好不要签，因为会造成辞退
你好，根据你的描述建议不要签署
您好及时沟通解决问题维护自身
您好可就补偿事宜进行咨询。
您好，这个要看具体内容
您好您可以不签这个协议
如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的，不需要赔偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金；属于非过失性辞退的，要按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
被公司辞退了公司的赔偿是：属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
您好，建议不要填写相关内容，以免后期维权出现困难。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

将员工调岗后辞退符合无过失性辞退情形吗

劳动合同纠纷 365

石晓敏律师

北京市京师（深圳）律师事务所

劳动者违反了单位的规则会被辞退吗

劳动者违反了单位的规则会被辞退吗

00:52

被吊销的公司是否可以起诉进行赔偿

企业法律顾问 213

单位支付经济补偿金给劳动者有什么标准吗

劳动合同纠纷 195

工作没满一年就被辞退，可以拿到多少补偿金

劳动合同纠纷 9040

十年的合同工被辞退补偿计算标准是什么

十年合同工辞退补偿为十个月工资。具体操作：1. 计算工作年限，确定补偿月数。2. 核算劳动合同解除前

单位变相辞退员工，员工可以获得哪些赔偿

单位变相辞退员工，员工应获赔偿。具体操作：1. 保留相关证据，如辞退通知、工资单等。2. 计算应得的

女员工50岁社保没交满十五年，但是合同到期了，单位可以辞退吗

可以辞退，但需支付补偿。如选择续签，应明确合同期限和条件；如选择辞退，则按《劳动合同法》规定支付经济

本人今年63岁，超了法定退休年龄，被单位辞退了，单位需要给经

可要求经济补偿。具体操作：1. 核算工作年限；2. 根据《劳动合同法》计算应得补偿；3. 与单位协商

雇主是否无理由辞退员工违反劳动法？

无故辞退是违法解除劳动合同，可以申请劳动争议仲裁维权。也可以向法院提起劳动纠纷之诉。

你好。我不是在那实习吗。然后实习过了。我干了半个月。没有签合

您好，您这种情况是可以仲裁的

无故被辞退，老板也不发工资

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择提起劳动仲裁或向法院申请支付令来追回被拖欠的工资。劳动仲裁是一种

或者是被我们辞退，也付了这5天的工资，他要求我们付双倍工资，

不合理，这个工人法律没有学好，双倍工资除非是你们存在法律上的过错，或者没有签劳动合同从第二个月开始

公司辞退员工补偿协议

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿协议

公司变更申请函范文

常用文书 324

公司变更申请函范文

公司董事变更申请

股份公司 324

公司董事变更申请

公司申请书申请停车位

常用文书 324

公司申请书申请停车位

企业(公司)申请登记委托书

资源授权 324

企业(公司)申请登记委托书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师