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合同到期单位本来说不续签，后面说更换部门才续签，本人不同意是否有赔偿

劳动纠纷

2023-12-14 11:37:09

你好是的可以拒绝的公司不续签可以赔偿
你好，合同到期不续签，没有经济补偿金
您好，遇到劳动纠纷可以直接仲裁s
你好，按照一年一个月工资标准计算

追问：你好我的情况是，我是辅警，然后合同到期了，原单位说不续签，局里面不想赔钱，续签可以但会换一个派出所，这算不算岗位变动，如果我不同意，有没有赔偿。
您好是有赔偿的，根据你的工作年限
你好，这个是可以去拿到赔偿的
有赔偿的，不续签要N的啊
你好，可以先和单位进行协商
早上好，根据实际情况要求L
你好！可以要求一定赔偿的
你好这边建议你劳动仲裁
您好可以申请劳动仲裁
你好不合理的可以要求
你好，是从什么部门到什么部门呢

追问：你好我的情况是，我是辅警，然后合同到期了，原单位说不续签，局里面不想赔钱，续签可以但会换一个派出所，这算不算岗位变动，如果我不同意，有没有赔偿。
你好，可以到劳动监察大队投诉
是有的，可以要求公司续签合同，不续签的话，公司需要支付赔偿金，一年赔偿一个月
合同到期后，单位本来说不续签，后面又表示要更换部门才续签，但本人不同意是否有赔偿，这个问题需要具体情况具体分析。
首先，如果合同中没有规定关于更换部门续签的条款，那么单位不能单方面要求更换部门续签。如果单位坚持要求更换部门续签，而本人不同意，那么单位应该按照合同约定或者法律规定给予相应的补偿或者赔偿。
其次，如果合同中明确规定了关于更换部门续签的条款，那么单位有权要求更换部门续签。在这种情况下，如果本人不同意更换部门续签，那么单位可以不给予相应的补偿或者赔偿。
总之，具体情况需要具体分析。如果本人不同意更换部门续签，建议先与单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。
通过协商，协商不成，公司无故辞退你才能有赔偿的
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