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工厂因出现大量不良品倒闭,员工需要承担责任吗

劳动纠纷
2023-12-14 11:45:40
共有9位律师解答
  • 工厂因出现大量不良品倒闭,员工是否需要承担责任,需要根据具体情况来判断。 首先,员工是工厂的劳动者,他们按照工厂的规定和要求进行工作。如果员工在工作中没有按照规定操作或者没有尽到应有的注意义务,导致生产出大量不良品,那么员工可能需要承担一定的责任。 其次,如果员工在工作中没有过错,而工厂的管理存在漏洞或者设备老化等问题导致生产出大量不良品,那么员工不需要承担责任。 最后,如果工厂因为出现大量不良品而倒闭,员工可以通过法律途径维护自己的权益。如果员工认为自己的权益受到侵害,可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼。
  • 工厂因出现大量不良品倒闭,员工不需要承担责任。员工在工厂工作,按照劳动合同法的规定,只需履行自己的工作职责。如果工厂因为经营不善、产品质量问题等原因导致倒闭,员工不需要为此承担责任。
  • 尽管员工无法承担企业倒闭的全部责任,但他们确实也应该对自己的工作表现和职业素养负责。
  • 你好 工厂倒闭 员工不需要承担
  • 上午好,这是可以申请补偿的
  • 需要,存在责任,需要赔偿啊


  • 法律分析:职工遇到工厂倒闭可以向用人单位要求经济补偿金,单位不支付且未注销营业执照的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经注销的,可以直接向人民法院起诉。
    法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 第一款 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

  • 工厂倒闭员工赔偿问题这样解决:
    1、用人单位和劳动者双方协商解决;
    2、协商不成向劳动仲裁委员会申请仲裁;
    3、对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 职工遇到工厂倒闭可以向用人单位要求经济补偿金,单位不支付且未注销营业执照的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已经注销的,可以直接向人民法院起诉。
    法律依据:《企业破产法》第一百一十三条第一项规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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