我是灵活就业的，在公司上一天班就受伤了，这种情况怎么办呢
劳动纠纷
2023-12-13 23:12:17
共有3位律师解答
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只要和公司存在劳动关系，在工作时受伤可以认定工伤。
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可以主张要求经济补偿的
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1. 寻求紧急医疗帮助：如果您的伤势严重，请立即寻求医疗帮助。您可以拨打当地的急救电话或前往最近的医院急诊室。
2. 报告事故：尽快向您的雇主或上级报告事故。他们可能会要求您填写一份事故报告表格，详细描述您受伤的情况。
3. 寻求法律援助：如果您认为您的伤害是由于公司的疏忽或不安全的工作环境造成的，您可能需要寻求法律援助。请咨询专业的劳动法律顾问或律师，了解您的权益和可行的法律途径。
4. 保留证据：保留与事故相关的所有证据，包括医疗记录、照片、事故报告等。这些证据可能在您提出索赔或法律诉讼时起到重要的作用。
5. 与保险公司联系：如果您的雇主有工伤保险，您应该与保险公司联系，了解您的权益和索赔程序。他们可能会要求您提供相关的医疗文件和证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
