法律咨询

您好，是这样的公司漏缴了我5个月的社保，但是公司不愿意帮我足额补缴，请问我这边应该怎么去维护我的个人权益？

劳动纠纷

2023-12-15 17:27:45

公司不补缴社保怎么办1、公司不补缴社保处理方式如下:(1)如公司不为员工缴纳社保的,员工可以向当地的社保局进行举报,由社保局责令其补缴社保费用;(2)员工也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。
可以要求用人单位补缴社保，如不补缴，可以申请劳动仲裁。
司不愿意帮我足额补缴，请问我这边应该怎么去维护我的个人
你好：职工可以向当地劳动监察部门进行投诉。
建议你走法律程序维权，属于侵权纠纷啊
您要去社保局投诉要求来补交的
您好您这边可以依法维权的呢
您好您这边有什么材料证明
您好，建议详谈，我们帮你
您好，社保问题可以协助解决
您好，可以申请协商补交
下午好，这是可以申请补缴的
您好你可以去社保局投诉
你好不合理的可以申请的
法律分析：
一、补缴，跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。
二、如单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的。
社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。
应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
向社保中心投诉，或者申请劳动仲裁。要求公司把依法该交的社保全额补缴
公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算，然后由个人交到单位财务，社保服务中心从单位账户上统一扣款。
：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
单位如何补缴之前社保
1、企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中；
2、然后企业通过系统来录入社保补缴明细；
3、之后将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》导出并打印盖章，一式三份，最后补缴申报；
4、通过后即可为员工补交社保。
企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。
公司漏缴社保是违法行为，你有权要求公司补缴社保。如果公司不同意，你可以采取以下措施维护自己的权益：
与公司协商：首先，你可以与公司协商，要求公司足额补缴社保。如果公司同意，最好让他们签署书面协议，以确保补缴的金额和时间。
投诉到劳动监察部门：如果公司不同意协商，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并要求公司按照规定补缴社保。
寻求法律援助：如果劳动监察部门无法解决问题，你可以寻求法律援助。律师可以帮助你了解你的权利和义务，并指导你采取进一步的行动。
提起诉讼：如果你认为自己的权益受到严重侵害，你可以向法院提起诉讼。法院会根据相关法律法规判决公司补缴社保或赔偿你的损失。
可以向劳动局反馈，补足漏缴社保
你好，可以联系人社部门
可以去社保局投诉，予以补缴。
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