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辞职书上交后几天可以走

劳动纠纷

2023-12-19 17:45:56

您好需要看您这边是否签订劳动合同的，正式员工是需要提前一个月
你好，试用期提前三天离职，正式员工提前一个月离职
30天，公司让你提前走你就要提前走
一般正式员工30天，试用期3天
你好！就可以要求结清工资的
你好，我们可以帮助你的。
你好，可以递交离职申请书
上午好，这是需要提前告知
法律分析：辞职报告已经批准了可以随时走，有的公司是自离职报告批准后一个月，有的是15天，也有一个星期的，也有批准之后就可以走的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
法律分析：具体情况具体分析。提交辞职报告后，如果双方协商一致，随时可以走，如果没有协商一致，就必须等到30天才可以走。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在提交辞职报告一个月后，劳动者可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》规定，正式员工在提交书面辞职报告后，需要等待三十天预告期，试用期员工需要等待三日预告期，然后可以离职。如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬等问题，劳动者可以立即离职不必等一个月。
具体看提前三十日还是三日。
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