1.原单位没有按照国家规定给员工缴纳公积金（未按照平均工资缴纳，而是按照最低工资标准缴纳，少缴纳金额5万左右）离职后选择了新单位工作，公积金已转移到新单位，并且原单位公积金账号已变更到新单位 2.员工已经向公积金投诉原单位，经公积金中心跟原单位协商沟通后，原公司愿意补缴少补的金额
劳动纠纷
2023-12-11 23:59:43
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劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷，当事人不服劳动仲裁后，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
