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劳动仲裁书判决书已经下来已有二十多天,我申请强制执行,谢谢

劳动纠纷
2023-12-12 17:40:23
共有12位律师解答
  • 正常情况下公司的话可能会起诉,建议你可以打电话给法院问一下有没有起诉,如果没起诉的话,那你就可以申请执行了。
  • 您好,如果对方没有起诉的,您可以向法院申请强制执行。
  • 劳动仲裁书判决书已经下来,可以向法院申请强制执行。
  • 你好,可以向公司所在地法院申请
  • 具体是哪方面的法律问题可以留言
  • 你好!可以去法院申请强制执行。
  • 你好 当时这个仲裁有找律师吗
  • 拿到劳动仲裁裁决书申请强制执行如下:
    1、申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请;
    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件;
    3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围;
    4、执行立案管辖,执行申请应向有管辖权的人民法院提出;
    5、法院受理与执行时间和程序,人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,应在七日内审查立案,并移送执行机构,对不符合条件的执行案件,应当在七日内裁定不予受理。
    :《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条
    执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行;理由不成立的,裁定驳回。案外人、当事人对裁定不服,认为原判决、裁定错误的,依照审判监督程序办理;与原判决、裁定无关的,可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    第二百四十条
    执行完毕后,据以执行的判决、裁定和其他法律文书确有错误,被人民法院撤销的,对已被执行的财产,人民法院应当作出裁定,责令取得财产的人返还;拒不返还的,强制执行。
    申请执行需要提交什么文件
    1、申请执行书,申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;
    2、作为执行根据的生效法律文书;
    3、申请人的身份证明,公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明;
    4、如果代为申请执行还应提交授权委托书
    5、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费;
    6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明,证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件。
  • 法律分析:劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,可以向人民法院申请强制执行。
    1、提交书面申请执行书。
    2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
    3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
    劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
    第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 向法院申请强制执行。仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。申请强制执行,需要向人民法院提交书面申请和裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
  • 您好,根据仲裁委的裁定申请强制执行
  • 可以直接向法院申请强制执行
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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