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顶岗实习三方协议什么时候发

劳动纠纷
2023-12-11 16:15:50
共有6位律师解答
  • 您好,这种情况只需要与单位协商,让他尽快在合理的期限内发给你就可以。
  • 您好,这种情况只需要与单位协商,让他尽快在合理的期限内发给你就可以。
  • 你好,一般签完各持一份。
  • 签订实习协议需要注意以下问题:
    1、劳动合同的内容应当完善具体,具备法律规定的条款;
    2、订立劳动合同应当采用书面形式;
    3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  • 法律分析:我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
    (一)当事人的姓名或者名称和住所;
    (二)标的;
    (三)数量;
    (四)质量;
    (五)价款或者报酬;
    (六)履行期限、地点和方式;
    (七)违约责任
    (八)解决争议的方法。
    当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
  • 可以签订实习协议或三方协议,建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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