工地脚后跟骨折。带薪期工资是少？
劳动纠纷
2023-12-14 10:17:14
共有11位律师解答
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工伤停工留薪期工资就是自己正常工作时的工资。如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当向公司所在地社保局申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。 -
工地脚后跟骨折带薪工资由上一年度平均工资来计算，如果提供不了就按社平工资来计算
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如果是在重庆的话，停工留薪期是六个月。
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