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被单位强行开除，也不给开除文件（只让签字），准备劳动仲裁怎么办。原工作单位北京市昌平区北京长城中医医院

劳动纠纷

2023-12-11 17:02:48

如果您被单位强行开除且未给予开除文件，您可以通过劳动仲裁申请维权。请准备好相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁部门提交申请，并详细说明情况。他们将会帮助您解决争议和保护您的合法权益。祝您顺利解决问题。
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
您好，用人单位应当依据法律规定解除合同，否则应该承担相应的法律责任。
可以收集单位解除的证据，向工作地仲裁委申请仲裁
您好，有没有单位的解除证据呢
您好您签的是什么文件？
您好，这种情况，可以组织录音证据，或者微信证据，然后提起仲裁。如果都没法获得，可以投诉至劳动稽查。
您好，有其他证据证明辞退也可以，没有证据不行。
具体情况具体分析，能跟我说详细点
您好方便沟通一下具体情况么
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