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被人事部门依照事业单位处分规定给予了降低岗位等级，自己单位内部还用自己单位内部制订的制度作了罚款4000元处理，单位这种处罚合理合法吗

行政纠纷

2023-12-10 16:14:46

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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