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在给老板干活哦没有签合同没有买保险自己切入自己的手忘了切断了,老板讲这我还有责任

保险纠纷
2023-12-11 16:48:19
共有10位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级 要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 你好,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
  • 根据中国劳动合同法规定,您与老板之间没有签订合同,您可以主张追偿责任。建议立即寻求法律援助。
  • 企业未给劳动者买保险可以主张企业承担相应的法律责任
  • 工作期间因为工作发生意外属于工伤
  • 您好,是可以要求赔偿的
  • 您好可就纠纷咨询解答
  • 在私人老板打工未签订劳动合同受工伤,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定,并提交双方存在劳动关系的证明,如:工资支付的凭证、其他劳动者的证言等。认定为工伤后,若用人单位未依法购买工伤保险的,劳动者应当要求用人单位支付工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
  • 您好方便沟通一下具体情况么
  • 具体情况具体分析,能跟我说详细点
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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