我在2010年进工厂，那年47年到现在己满60岁，现在工厂上班厂没给我交社保，现在怎么办-找法网

请您简要描述一下您所面临的法律问题。这将有助于我更好地理解情况并给出准确的答复。

王晓君律师

2023.12.09 16:04:28 解答

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您好没有缴纳社保您这边可以要求补偿的呢

镇平律师

2023.12.11 09:17:11 解答

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可以去法院起诉要求工厂赔偿的

温海宽律师

2023.12.09 14:54:15 解答

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你好，社保问题可以起诉的

刘帅律师

2023.12.09 15:27:06 解答

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你好可以申请劳动仲裁处理

陈鹏辉律师

2023.12.09 23:36:35 解答

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要补交社保才可以，打官司吧

欧俊律师

2023.12.10 16:04:19 解答

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您好，可以申请劳动仲裁

广东才源律所律师

2023.12.09 16:05:55 解答

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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

劳动纠纷律师团队

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2023.12.09 14:41:01 解答

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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

平台法律顾问团队

官方

2023.12.09 14:41:08 解答

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法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

平台特邀律师

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2023.12.09 14:41:23 解答

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与工厂协商：首先，您可以与工厂协商，要求工厂为您补缴社保费用。您可以向工厂提供您的工作证明和工资单等证据，以证明您在工厂工作的年限和应得的社保权益。如果工厂同意为您补缴社保，您需要配合提供必要的个人资料和证明文件。
投诉到劳动监察部门：如果与工厂协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对工厂的社保缴纳情况进行调查，并采取相应的措施要求工厂为您补缴社保费用。
寻求法律援助：如果您认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助。您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解自己的权利和维权途径。
需要注意的是，社保是国家法律规定的一项基本福利，企业必须为员工缴纳。如果工厂没有为您缴纳社保，您的权益确实遭到了侵害。因此，您应该积极采取措施维护自己的权益。同时，建议您在采取行动之前，先了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。