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打工出事故全责雇主追偿我吗?

交通事故
2023-12-08 17:57:45
共有9位律师解答
  • 如果在打工中,你因侵权行为造成他人损害,在他人受害人的雇主承担责任后可以如果在打工中,你因侵权行为造成他人损害,在他人受害人的雇主承担责任后,可以依法向你追偿
  • 根据法律规定,提供劳务一方存在过错的,接受劳务一方表示拒绝的,可以向有过错的一方追偿
  • 你好,打工事故具体是什么情况?
  • 你好,要看具体情况,有没有责任
  • 是什么事故 可以大概说下情况
  • 打工出事故全责雇主追偿我吗?
  • 在一定情形下,雇主有权向雇员追偿。例如雇员因提供劳务给他人造成损害,但主观上存在故意或者重大过失的,雇主在承担侵权责任后,可以向该雇员追偿。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 法律分析:雇员全责发生交通事故雇主能追偿,雇员在工作过程中给他人造成损害的,雇主应当承担赔偿责任,但是雇员存在故意或者重大过失的,雇主承担责任后还可以向雇员追偿。依据我国人身损害司法解释的规定,雇员在工作过程中发生交通事故的,是雇员承担主要责任的,雇主有赔偿的责任,但雇员要与雇主承担连带赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。
    被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
  • 如果雇员全责发生交通事故,且雇员存在故意或者重大过失,雇主可以向其追偿。
    《民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    《道路交通安全法实施条例》第九十一条规定,公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的程度,确定当事人的责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条第一款
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    《道路交通安全法实施条例》第九十一条
    公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
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