我在建筑公司入职一年多，公司没有和我签订劳动合同，现在以无项目为由让我停薪休假，之前的工资还有四个月未结清
劳动纠纷
2023-12-07 19:48:34
共有5位律师解答
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您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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可以主张要求经济补偿的
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，发生争议后，劳动者可以凭借工资支付凭证、相关同事的证明等证据来向劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
