法律咨询
你好,我是小时工,被原单位辞退,现劳务公司让我们去其他单位工作,
劳动纠纷
2023-12-07 14:18:28
共有1位律师解答
原单位解除劳动
合同
,劳动者维护权益可以向劳动行政部门投诉;可以到企业
劳动争议
调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等有权调解的组织申请调解;可以依法向当地人民法院提起诉讼;可以提请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何维护自己的劳动合法权益
劳动合同纠纷
55
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
应该如何提起劳动纠纷诉讼
01:03
2345
哪的劳动合同可以申请仲裁
劳动合同纠纷
190
发生劳动争议可以向哪些组织申请调解
劳动合同纠纷
820
公司劳务合同书样本
劳务合同
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
单位不签劳动合同如何维护自己的权益
01:18
2345
劳动者怎么维护自己的权益
劳动合同知识
3809
劳务合作协议书
合作协议
324
公司辞退赔偿2n还是n+1怎么算
辞退补偿金计算需依据情况选择2n或n+1。违法辞退时,按经济补偿的两倍即2n支付;合法辞退时,按工作
人咨询过
继续咨询
存疑不起诉是否可导致公职开除
存疑不起诉不影响公职。存疑不起诉后,公职人员应配合可能的内部调查,如无违规行为可继续留职。若涉及其他
人咨询过
继续咨询
请问一下,不服从公司工作安排被辞退是否能拿到赔偿呢
可以拿到赔偿。如公司违法解除,可申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。如公司合法解除,可协商经济补偿。具体操
这个我能仲裁吗,是三万八,5给我算赔偿,他们按7,前天被通知
可以仲裁。具体操作:1.收集证据,包括工资单、劳动合同等;2.向劳动仲裁机构提起仲裁申请;3.参加仲
与公司未签劳动合同,上班18天被无故辞退,理由是卫生没做干净
可以申请。先收集证据,如工资条、工作记录等,证明与公司的劳动关系。再向公司提出赔偿要求,协商不成可向
这段时间工厂长期未发生活费,全靠我和老伴微博的退休金艰难的生
针对您女儿被辞退的情况,常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以选择先尝试与工厂
当保安十多年,以前当保安不需要无犯罪证明,现在考不了保安员资
辞退可以要求经济补偿金的
厂里安排我放假三个月,休息完来上班说辞退我,补偿怎么算
被辞退需计算经济补偿。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算补偿金;3. 如属违法辞退,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
呼和浩特律师
呼和浩特找律师
呼和浩特劳动纠纷律师
和林格尔县律师
清水河县律师
土默特左旗律师
托克托县律师
武川县律师
呼和浩特新城区律师
回民区律师
玉泉区律师
赛罕区律师
呼和浩特房产纠纷律师
呼和浩特公司法律师
呼和浩特合同纠纷律师
呼和浩特婚姻家庭律师
呼和浩特交通事故律师
呼和浩特劳动纠纷律师
呼和浩特刑事辩护律师
呼和浩特债务债权律师