法律咨询

公司让我到另一个园上班我不同意，被辞退可以得到赔偿吗

劳动纠纷

2023-12-07 16:48:26

要具体问题具体分析，如果你去另外一个园对你会造成什么影响呢？你为什么不能去，这些都要说明
要看具体合同约定，其次调岗影响情况来综合分析。建议带着合同等材料找律师分析。
具体要看具体情况噢，需要详细沟通一下。
你好。可以申请劳动仲裁
如果劳动者是因个人原因正常辞职的不要补偿。如果劳动者是因用人单位严重侵害其合法的劳动权益或者被降低劳动合同的约定条件来续约而辞职的，单位要补偿劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者因违反《劳动法》被开除的，不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面与单位解约、或者具有被无过错性辞退等情形的，才可以要经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律分析：员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部7个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者可以要求经济补偿金情形有什么

劳动工伤 410

公司因经营问题辞退员工把员工换到另外一个公司上班，员工不

公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理

公司一个人合作协议（范本）

个人合作 324

公司一个人合作协议（范本）

北京市一格律师事务所

经济补偿金计算标准是什么

经济补偿金计算标准是什么

01:31

经济补偿该怎么计算

劳动合同纠纷 123

劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢

劳动合同纠纷 3209

劳动者该如何运用劳动法规维护自己的合法权益呢

我上了一个月班，公司想辞退我，能获得赔偿吗

如果你被公司辞退了，你可以要求公司给予相应的赔偿。

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

被辞退是否可以要经济补偿

01:21

公司未按约定支付经济补偿,劳动者如何维权

劳动合同纠纷 460

公司不辞退我故意调离我工作岗位，我不能接受这样子可以可以得到

多沟通了解下，希望对您有帮助

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

本地没新工地了，要去外地，不同意被辞退能获得补偿吗

可以获得补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十

公司让我转签到另一个公司，我不同意公司给我单方面解约能赔偿吗

公司单方面变更劳动合同，如果给劳动者造成损失的，需要按实际损失来赔偿劳动者；如果双方实在协商不一致，

我公司员工解散，但是老板让去她另一个工厂上班，不去的话能赔偿

您好，您说的解散如果是解除劳动关系，用人单位应当根据双方协商的标准给付补偿金，否则应当根据法律规定支

公司调职，我不同意，离职的话可以得到赔偿吗

劳动者由于不同意调岗而主动离职的，一般没有经济补偿；但用人单位强迫劳动者调岗，劳动者单方面解除劳动合

单位让我转岗我不同意可以要求赔偿吗

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

本月10发放上一年的奖金，但本月3号因业务变更被突然辞退，只

不合法，可维权。先与单位协商，要求合理赔偿；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法

上班两天公司把我辞退了那怎么办？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

工作七年被公司辞退要多少钱？

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则

您好！无固定期合同，公司辞退补偿金是2倍还是1倍

无固定期合同辞退补偿金为2倍。具体操作：1. 与公司协商，要求按法律规定支付赔偿金。2. 协商不成，

辞退补偿金具体条件

辞退补偿金确认需满足一定条件。若用人单位与劳动者已建立劳动关系，且用人单位有裁员或无过错性辞退等情形

被无理由辞退了，好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也

如果已年满16周岁，可以要求餐厅给你结算工资。

试用期30天，公司认为我工作出错率太高，不认真为由辞退我，我

处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。你可以先尝试与公司协商，看能否达成和解。如果协商无果，可以向劳动仲

无理由辞退员工要出示书面证明吗

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

海口律师海口找律师海口劳动纠纷律师

秀英区律师龙华区律师琼山区律师美兰区律师

海口房产纠纷律师海口公司法律师海口合同纠纷律师海口婚姻家庭律师海口交通事故律师海口劳动纠纷律师海口刑事辩护律师海口债务债权律师