作为患者陪护人员,我使用了自己的调休和年假假期,工资没有减少,可以按照之前的工资证明申请误工费吗?
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作为患者陪护人员,如果您使用了自己的调休
和年假假期,并且工资没有减少,您仍然可以
申请误工费。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
件适用法律若干问题的解释》,受害人因就医
治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义
务人应当予以赔偿。
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应当去工作的公司开个证明书,证明住院期间向公司请假去医院陪护,陪护期间没有上班,该证明同时写明的月工资金额;然后再拿着公司的证明书到医院,让主治医师签字“以上情况属实”,并加盖医院住院证明专用章。
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可以根据劳动法的相关规定,如患者陪护人员在使用自己的调休和年假假期时,工资没有减少,可以按照之前的工资证明申请误工费。请咨询相关法律专业人士以获取更详细的法律建议。
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您好,如果确实需要护理,可以请求对方承担护理费。
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您好,一般情况需根据实际损失赔偿,详情可以电询
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你好可就误工费事宜进行咨询。
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您好,可以提供相应证据证明是因为使用自己调休没有扣发工资。
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具体情况具体分析,能跟我说详细点
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。