法律咨询

你好，请问工地停工不发工资误工费每天能给多少？

劳动纠纷

2023-12-07 17:47:41

关于工地停工不发工资误工费的问题，我国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，按时足额支付劳动者工资。如果用人单位停工，应当按照劳动合同的约定支付工资，如果没有约定，则应当按照劳动合同的工资支付。如果工地停工是由于不可抗力等特殊情况导致的，用人单位可以按照国家有关规定或者劳动合同的约定支付劳动者工资。
你好，你的问题描述不太清晰，希望能提供更多细节，才能给你提供帮助，我们将通过致电您了解您的情况，请留意我们的电话回访。M1
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益。
你好，请问工地停工不发工资误工费每天能给多少？，详细说一下
工地停工造成的误工费标准按照劳动合同约定的日工资标准支付
工地停工造成的误工费标准按照劳动合同约定的日工资标准支付
你好，您可以先与对方协商处理
你好，是按照你的实际情况的
你好，可以要求公司发放工资
您好，可以申请劳动仲裁
上午好，这是可以要补偿的
你好，停工是要发工资的L
你好，可以咨询一下工地
法律分析：工地停工造成的误工费的标准是按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资，如果已经超过了一个月，但是劳动者依然提供了正常的劳动，此时支付给劳动者的误工费标准就是不能够低于当地的最低工资标准，如果停工以后，劳动者也没有提供劳动，可以停发误工费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
工伤误工费的赔偿标准是：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
法律分析：如果按天结算，就是干一天算一天；如果是按整个工程算那么这个误工费，就要去找你们包工程的人或者找开发商算了；根据相关规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者生活费。
应按国家有关规定办理。
请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部17个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工地停工工人误工费怎么算

劳动合同纠纷 85

你好，请问拉萨市民工误工赔偿每天是多少？

法律分析：误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计

不发工资的劳动仲裁申请书

不发工资的劳动仲裁申请书

张志恒律师

内蒙古义盟（准格尔）律师事务所

被公司辞退了入职不到一个月工资怎么计算

被公司辞退了入职不到一个月工资怎么计算

01:23

延长工作时间付多少工资

劳动合同纠纷 548

法定节假日的工资如何支付

劳动合同纠纷 690

请问工伤期间厂应该赔偿我多少误工费每个月？

工伤职工误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳

工地误工费补偿协议范文

合同范本 324

工地误工费补偿协议范文

唐海燕律师

广东达方律师事务所

法定节假日上班工资如何算

法定节假日上班工资如何算

01:20

安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的

劳动合同纠纷 751

请问工地受伤误工费多少一天

误工费是因工伤误工的天数乘以日工资160-180元，如误工时间是半年，误工费是半年的工资收入数额。

交通事故的赔付误工费协议书

合同范本 324

交通事故的赔付误工费协议书

请问我在工地上受了外伤，误工费赔多少钱一天

一般情况下，工地上受伤每个月要300块钱，每天要300块钱，每个月要1万块钱左右。

请问，在工地受伤二三个不能上班，误工费怎么算

根据你所描述的情况做如下回复，可以以你的工资为准

您好，请问工厂工伤误工费是怎么算的

你好，工伤期间原工资不变。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1415

你好请问一下工地上误工一般标准赔偿一个工人每天多少钱

你好，结合当地的标准进行确定

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1045

你好！请问误工费是多少钱一天，我休息6个月了，

误工费一般是按劳动者实际耽误的工作时间来计算，一般月计薪天数是 21.75天。误工费计算：有固定收入

轮休法定节假日加班工资如何计算？

法定节假日加班工资按工资基数÷21.75×300%×加班天数计算。需注意，工资基数依据劳动合同约定或

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 715

个人所得税上能查到收入明显，但是并未发放工资，拖欠已经半年了

如果用人单位拒绝支付工资，您可以通过以下法律途径维权：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同、银行流

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 650

拖欠工资线索反映了如何撤销该平台的投诉

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

判决抵押无效如何处理

抵押担保 450

请问退休工资有差异，应该找哪些部门解决？

到劳动部门投诉或仲裁解决

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 500

实习期间离职了，但公司每个月都压工资，离职后还有一个月的工资

在实习期间，公司拖欠工资是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月

你好，在一家商场物业，做了三天被辞退，告之没有工资，这个要怎

可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁委提交申请书；

咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，

你好，按照实际工资计算的了。

我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一

针对此问题，常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，要求

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权