法律咨询
没签劳动
合同
离职后未发工资
劳动纠纷
2023-12-07 20:14:10
共有11位律师解答
按照劳动合同法规定,单位超过一个月不签订劳动合同的,职工有权要求支付双倍工资;可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
你工作多久没签合同呢,有没有发过工资,你现在离职的理由是啥?
要求发给工资,可以劳动监察大队反映,也可以劳动仲裁
超过一个月,可以申请二倍工资差,要求支付
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的
如果没签劳动合同,可以主张双倍工资
可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁
您好,能说说你具体工作了几个月吗
你好你在这个公司上班多久了呢
没签劳动合同 离职后未发工资
未签书面的劳动合同,你工作多久了?
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