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公司没钱怎么办

劳动纠纷

2023-12-05 14:12:14

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律师解答共有7条

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

李天明律师

2023.12.04 13:05:07 解答

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具体什么纠纷，欠你工资吗？可帮你研究下

张俊杰律师

2023.12.04 13:50:25 解答

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你好，具体是什么事情？欠工资吗？

沈阳盈科律所律师

2023.12.05 14:12:14 解答

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一、做事不给钱怎么解决
1、做事不给钱解决方式如下：
（1）工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决；
（2）也可以直接申请仲裁；
（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
二、做事不给钱起诉需要什么材料
起诉需要以下材料：
1、起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；
2、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等；
3、证明原告诉讼主张的证据。
如合同、协议等。

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2023.12.04 12:38:30 解答

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东西做完了不给钱做法如下：
1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁，要求支付工资；
2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
4、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

找法网咨询顾问

2023.12.04 12:38:49 解答

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法律分析：东西做完了不给钱做法如下：
1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁，要求支付工资；
2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；
4、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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2023.12.04 12:38:55 解答

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是可以申请执行公司的财产。

刘忠斌律师

2023.12.04 15:53:48 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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