公司强制扣除百分之20的工资，抵押在公司
其他
2023-12-04 11:27:10
共有5位律师解答
-
你好，对于这样的事情，可以去劳动监察大队投诉举报
-
这种做饭肯定是违法的。并且要注意保留相关证据
-
法律分析：要看扣除的理由是否合理合法，如果单纯从扣款的数目上来说，只要扣款以后你拿到手的基本工资，不低于当地最低工资标准就不算违反劳动法。如果作为劳动者，只要公司的规章制度符合法律法规中规定的，不违背国家的法律法规，在公司里面违犯公司的规章制度，公司有权对劳动者进行处罚，但罚款额不得超过当月工资的20％，如公司规章制度中规定某一项只能扣款20元，而公司扣了你20％的工资，那就不合法了。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元-2000元以下罚款。给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。
二、在劳动期限内，未足额支付报酬，安排加班未支付加班费得，低于当地最低工资标准的、解除劳动合同没有支付经济补偿金的，根据劳动合同法第85条责令用人单位支付应付金额的50-100%的标准向劳动者加付赔偿金。
三、劳动者造成企业的损失，每月从劳动者工资中扣除的金额不得超过当月工资的20%。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
